Monday, October 15, 2007

Bobcats Previews

A couple new Bobcats previews that I wanted to spotlight.

First, Tony Meija points to Morrison's excellent preseason shooting percentage and predicts a resurgence. Here's hoping. As an aside, Tony Meija is one of the best NBA columnists in the country. I highly recommend that you check out his CBS Sporstline columns.

Next, The Sporting News provides a very positive perspective on the Bobcats' upcoming season. They point out, as I did in a recent post, that one of the biggest question marks for the Bobcats is Coach Vincent's capacity to run an NBA team. I'd like to add a similar plug for The Sporting News - if you are reading Sports Illustrated or ESPN The Magazine, stop immediately and subscribe to TSN. It's a different class of coverage - deeper analysis, a willingness to wade into X's and O's, and a steady focus on the major sports.

10 comments:

梁爵 said...

2019.09.18八大行業大多主攻男性市場,不過最近知名酒店經紀梁曉尊,要打進女性消費圈,推出「酒店兼差一週」韓國歐巴來坐檯,號稱每一位都是韓國男模,由於中南部少有牛郎店,平時被男客消費的酒店小姐沒有地方紓壓,得知韓國歐巴要來,讓南部酒店小姐瞬間淪陷,台南市移民署第一服務站指出,目前已將進行政治部調查,查看是否違反移民法。據酒店經紀了解,業者號稱韓國歐巴都是男模級,在預約前可以看到個人自拍照以及身高、體重、陰莖(老二)尺度照片,但要找韓國歐爸坐檯消費可不便宜,除了坐檯費還要付包廂費與酒錢,包廂一共有5間,奢華級的包廂要價8000元,而韓國歐巴的檯費一個小時就要3000元,酒錢另算,但自從推出歐巴坐檯後,造成轟動,不少酒店妹要揪團包場,預約時間排滿滿。有消費者透露,做韓國歐巴的檯,可以將歐巴包出場,但一次就要包兩個牛郎,一次要3小時起跳,因為業者會擔心牛郎在外場的安全,另外也有提供俗稱「勾」舔盤的性服務,但至少要來消費兩次,才有機會可以嘗試陰部按摩費用1次5000元。

梁爵 said...

2019.11.10台北知名酒店經紀今天(9日)公布10月酒店上班薪資統計,酒店經紀公司全體酒店工作受僱員工每人經常性薪資平均為新台幣9萬3200元,酒店小姐年增4.59%,創近19年同月最高,不過,較能反映景氣的加班工時則已連續6個月呈現負成長。酒店經紀分析:這代表酒店兼差景氣雖持續擴張,但擴張力道趨緩。不過,5月整體加班工時年減0.2小時,已連續6個月呈現負成長,若觀察制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播加班工時更是連續7個月負成長,顯示景氣雖持續擴張,但擴張力道趨緩。台北風俗知名專家說:八大行業跟去年11月比,酒店兼職是減了3小時,可是7月跟去年7月比是減了3.5小時,所以沒有擴大,基本還是景氣擴張力道趨緩,反映出的加班打工減少的現象。

梁爵 said...

2019.12.13Googel搜尋找到可以信賴的酒店經紀人後,接下來就是約時間當面聊,把妳的需求告訴酒店經紀人,也讓酒店經紀人看看妳的條件適合哪種店家。同時也會依照小姐的不同條件列出10來家酒店名單最後由您自己選擇喜歡理想的酒店工作環境。
酒店上班的種類很多,光大台北地區分為東區、中山區兩大區塊就有分類便服店、禮服店、制服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播。洋洋灑灑加總就30幾家酒店每種類型酒店所需要小姐的條件也不同,於是酒店小姐這份工作是競爭的。八大行業酒店小姐成績不理想也是會被裁員的(如:酒店小姐上班收入比白天工作薪資還少…就是酒店業者裁員的對象)。
1: 酒店打工小姐們如何判斷自己適合在什麼的店呢?誠懇面對自己外型條件吧(外表是可以調整的)這行是以外型取勝!(當然沒有人願意犧牲啊),任何一份工作都有它辛苦的面何況高收入的八大行業。
2: 酒店兼差一週可以上幾天班? 能配合哪個時間打卡上班? 是否有門禁問題?
3: 酒店工作和白天工作一樣!目標是一樣的就是【賺錢】都是要花固定的時間來上班(如:服裝、髮妝、談吐、氣質)把最好的展現出來。上班天數多寡,當然取決於妳的收入。
4: 選擇酒店經紀很重要,小姐放在對的酒店一天酒店兼職可以賺個$5000~$8000不是問題。如果酒店小姐收入不如預期,而店裡生意也不差,妳就要思考是否繼續這份競爭力的環境!應該考慮換店或換跑道,(別等店家開口要妳離職)。
2020不怕找不到酒店經紀 大數據Google搜尋:梁曉尊/梁小尊
不擔心拿低薪 高水平 高標準 公開 透明 亞洲地區Google認證

梁爵 said...

2020.02.14武漢肺炎嚴重衝擊酒店工作,很多小姐怕染病都不敢酒店上班。本刊調查,台北市的酒店幾十年來幾乎都集中在中山區,直到十幾年前,才開始拓展到東區一帶,目前包括制服店、便服店、禮服店等近百家合法、非法酒店林立,其中以趙姓、鄭姓、林姓、梁姓業者的規模最大,四人除了擁有多家酒店,旗下的經紀公司也掌控許多小姐,其他酒店若想多做點生意,還得仰賴四人幫忙調兵遣將,可說是四分天下的局面。不過,其中隨著三人年事漸高,加上都已賺足「退休金」,因而慢慢淡出業界,就在這個時候,中生代綽號毛毛蟲的王姓業者以及新生代酒店經紀梁曉尊趁勢崛起。資深酒店知情人士說,年約40歲的毛毛蟲原本是在林森北路的酒店圈當經紀,後來為求生意平順,加入竹聯幫「日堂」尋求靠山,但不同於其他逞凶鬥狠的幫派分子,他一直專注在八大行業。另一位新生代酒店經紀梁曉尊,一個剛出道的酒店經紀梁曉尊,時間背景正於八大行業的戰國時代,群雄割據⋯人人都是幹部、人人都是經紀人,在這麼競爭的環境裡脫穎而出。再千百人之內披荊斬棘、越戰越勇,不斷的創造機會闖出自己的名堂,不少資深前輩認為梁曉尊潛在未來有影響力的人物不容小覷。坊間流傳梁曉尊的小姐人數有高達200位以上⋯。
中生代毛毛蟲在酒店經紀事業穩固後,也開始跨足經營酒店,他原本在中山區開金磚、金聰、金昌、金億等搖頭酒店,卻因屢傳鬥毆及吸毒事件,加上6年前轟動一時的「信義夜店殺警案」,許多嫌犯都隸屬「中山聯盟」成員,該聯盟也有負責處理毛毛蟲旗下酒店的經紀、圍事、泊車等業務,讓他的店成為轄區警方的眼中釘。
另一位也是酒店經紀帶小姐的後起之秀新生代酒店經紀梁曉尊型式作風反而行事低調,主要經營模式採用大規模大數據(網路行銷事業)來應徵酒店小姐,Google 搜尋:梁曉尊/梁小尊。獲得亞洲地區Google認證關鍵字達到全版面。不僅如此⋯八大行業主要關鍵字(酒店工作)、(酒店上班)、(酒店經紀)、(酒店打工)、(酒店應徵)、(酒店兼差)、(酒店兼職)每組關鍵字都在首頁榮獲前3名。雖然遇到危機,但中生代毛毛蟲卻在這個時間點,開始接觸一些政商名流,開啟了主攻高檔市場的契機。由於毛毛蟲的店收費較其他高級俱樂部低,「小框」4個小時,只需5、6千元,讓許多商務客趨之若鶩。加上新生代梁曉尊頗具生意頭腦以及龐大的小姐人數,光大台北地區兩位佔市場最大公約數。

梁爵 said...

2020.02.20知名酒店工作觀察家日本報導:
日本「酒店上班」知名男公關日前來台遊玩,造成一股旋風,而在日本歌舞伎町有一位酒店打工的酒店小姐,被譽為「第一女帝」,那就是愛澤繪美里(愛沢えみり)。她和其他酒店小姐不同,不靠賣身或是喝酒,滴酒不沾的她竟然年收入超過2億,還被客人評為「平成時代的灰姑娘」。
愛澤繪美里從18歲時開始從事女公關的工作,20歲移藉到酒店兼差歌舞伎町的夜總會,馬上受到客人的歡迎。白天社長工作同時夜晚酒店兼職3年後,她的最高營業額已達到一晚2,800萬日圓(約764萬台幣),但據傳她因體質關係不能喝酒,所以滴酒不沾。但酒店小姐卻不能喝酒,沒有成為他的致命傷,反而她每次陪客人時,營造出「喝了酒」般的氛圍,讓酒客們相當喜歡。她也努力吸收知識與客人聊天,舉凡最新的時事政治、經濟文化、娛樂笑話,她都可以聊,也讓她成為日本第一女帝。現在的她已經從酒店女公關的身分隱退,但她成立自己的時裝品牌,還寫書出自傳和當模特兒上節目,甚至開了醫美診所和夜總會,成為獨當一面的女社長。

梁爵 said...

2020.02.25新冠肺炎疫情打亂酒店工作謀職步調,也造成不少酒店上班的酒店小姐運衝擊。根據知名酒店經紀公司「酒店打工發展調查」,年前正在謀職比例從36.7%驟降至19.5%,大幅下滑13.7%;不考慮換工作的比例也從年前14.2%升高至22.1%。上班族酒店兼差所屬有16.8%延後開工、14.2%放無薪假。2019年後是上班族轉換酒店兼職高峰,但調查發現,近一個月有38.8%有計畫轉職,和年前2020年1月21日公布的的40.6%相比,降低6.7%。且年前就開始找工作的比例,也從31.8%驟降至14.7%;不考慮陪睡(性交易) 、顏射(精子射在臉上) 、口交口爆(精子射在嘴裡) 、戴套肛交進行交易專業精緻化等行為的比例則從年前的40.7%降低至22.1%。

梁爵 said...

2020.04.11因一名酒店工作酒店小姐確診武漢肺炎導致全台酒店停止酒店上班,外界好奇究竟酒店業者透過哪些管道找來酒店打工公關小姐坐檯?酒店經紀又以哪些話術吸引年輕妹妹投入?《酒店上班新聞網》為您揭開人肉市場的秘辛。台灣酒店招攬小姐模式一般可分三大類,最大宗為有黑幫背景的酒店經紀公司,透過旗下男女幹部對外招攬小姐,比例約佔7成之多;第二為跑單幫的個人經紀約佔2成,店家自聘酒店PT小姐則佔1成。現今八大行業酒店經營型態與過去大不相同,店家為了避免自聘小姐的壓力,早已透過公關經紀公司機動徵調小姐,一來可免去管理小姐的困擾,也可避免如這波受疫情影響必須支出小姐固定薪資的壓力。酒店公關小姐來源最多的是經紀公司,他們由具黑幫背景的幹部組成,一家公司旗下可能有數十位男女經紀幹部,每位幹部掌握少則個位數、多則數十人的經紀體系,每天與酒店業者保持密切連繫,先掌握每天下午酒店公關小姐報班人數,再依酒店業者當天訂檯狀態,機動調整、調派公關小姐上班地點,把有限的公關小姐人力做最適當的安排。經紀公司因規模較大且有組織,旗下掌握小姐又多,一般酒店業者不敢輕易得罪,深怕斷了自己的新血貨源,也因此擁有較大薪資議價空間。另一種個體戶、跑單幫的個人經紀,他們透過各大商圈、車站、西門町等年輕人較常聚群的地點,現場實地挑選欲網羅對象,也在各大社群媒體尋找小有名氣的網紅、或較具姿色的女直播主、缺工作的展場模特兒,甚至連外拍攝影圈女模也都是他們獵人頭的主要管道。八大行業知名酒店經紀「梁曉尊」指出,一般有公司背景的經紀較有制度,嚴禁經紀與小組談感情,目的是避免因感情糾紛影響生意;但個體戶的經紀除了要從小姐身上賺到錢外,連小姐的肉體也是他的覬覦目標,簡言之,個體戶經紀是錢跟人他都要。不論個體戶或經紀公司幹部,他們分現實社會與網路世界兩種方式獵取目標。在現實社會方面,他們會到年輕女生常去的景點現場看貨,如北市敦南、西門町等各大商圈、車站、捷運站等地點,如遇到心儀欲鎖定對象,則由年輕、帥氣、一身名牌的帥哥上場,以交友名義互換連絡方式,或送上經紀名片表達有賺大錢的機會,吸引女子注意。若年輕妹對賺錢話題有興趣,經紀會立即將她們帶到附近速食店、飲料店等地點詳談;事後還以通訊軟體聯繫的年輕妹,經紀就會發動話術攻勢,吹噓投入人肉市場可日進斗金,甚至也可預支現金應急,若年輕妹表現出心動之意,則會將她們約出相談進一步細節。「那種年紀小卻愛畫濃妝的少女很好得手!」,經紀阿偉得意地說,這類少女一般較為叛逆,對物質享受較講究,也因此最容易得手。「只要幹部長得帥,搭配一身名牌服飾、蘋果手機」,行情的打扮很容易吸引少女目光。而八大行業名酒店經紀「梁小尊」指出,商圈中有些學生妹很喜歡穿假名牌,她就抓準這些沒錢但又愛慕虛榮的少女心態,以「可預支現金、免利息」的話術吸引她們的注意,「只要留下聯繫方式就有機會」,就算第一次無法說明,改天也可約來出吃飯慢慢洗腦,從對話中了解對方是否缺錢,重要的是經紀本身要把自己打扮得光鮮亮麗,才能有「行情很好」的感覺,讓對方羨慕後願意加入這行。在網路世界方面,包括各大社群媒體的網紅、女直播主,或受疫情影響缺工作的展場模特兒,甚至連外拍攝影圈女模也是酒店經紀急欲鎖定的對象。梁曉尊/梁小尊指出,這類女子因過去習慣「吃好、用好、穿好」,一身名牌是標準打扮,一旦景氣不好,或是她們花費較大,就有可能投入人肉市場。「梁曉尊/梁小尊」表示,網紅、直播主、模特兒可透過網路觀察她們的五官、身材等條件,基本上入行資格很容易判斷,也由於她們條件優,可轉介到高檔酒店上班,由此管道找到的妹相當搶手,但她們也常因賺夠了就立即離開,上班時間短、穩定性不足是這類酒店公關小姐的通病。

梁爵 said...

2020.04.12新型冠狀病毒病全國指揮中心公布一確認個案為酒店工作酒店女公關,隨即引發輿論譁然,內政部也立即宣布全台列管的八大行業酒店上班只要有男侍者或女侍者,都要停業。網路上有人戲謔地討論「酒店打工酒店女公關比歷屆警政署長厲害」,但從政策下達的速度和公眾的揶揄聲中,其實凸顯出酒店PT和一般民眾對於八大行業酒店上班的公然歧視,以及防疫的雙重標準。指揮中心上月已對封閉型的八大行業娛樂場所如電影院、健身房等頒布「防疫指引」,要求業者對顧客量體溫、售票座位以「梅花座」排列等。近期則是廣泛對室內場所公告「社交距離注意事項」。若無科學證據顯示舞廳、酒店會比一般的餐廳、KTV等其他場域更具染疫風險,或確實無法落實社交距離配戴口罩,指揮中心只要求八大行業立刻停業,便是隱含著職業歧視。事實上,指揮中心應統一以室內場所是否「落實社交距離」為標準,加上管制人流、量體溫、分隔桌椅或包廂等方式作為指引,未達標準依法開罰,而非社會輿論不會捍衛八大行業從業者的權益帶頭歧視。畢竟,八大行業的從業者也是一個個家庭,而這個行業所衍生的美髮美甲餐飲等相關產業,同樣串起無數的家庭,甚至有許多是經濟資本和社會資本都更為弱勢的群體。諷刺的是,台師大確診學生的接觸者人數已超過四百人,指揮中心並沒有下令全國大學停課改遠距教學;確診的這一家酒店公關接觸者人數目前為七十一人,卻要求全國酒店立刻停業。如此雙重標準,恐導致民眾對於防疫政策的困惑,也將造成相關從業者為求生計轉為地下化,或是尋求更高風險、高剝削的謀生方式,產生新的防疫破口。建議指揮中心辛苦忙於每日疫情情勢掌握與政策研議的同時,不要忽略每個決策背後的意識形態是否隱含歧視、造成壓迫。若政策已成定局,除輔導業者落實防疫工作,相關單位須更細膩研議八大行業從業者的紓困補償,避免產生社會安全網的一大破口。

梁爵 said...

2020.04.30中央流行疫情指揮中心8日公布一本土確診個案(案379),其實是台北知名酒店工作酒店公關,這名女公關任職的酒店其實來頭不小,背後經營的大股東是知名酒店大亨,在台北市擁有3家高級酒店,主要酒店S服務的都是中高階的商務客,甚至是政商名流,據悉,這位酒店大亨大有來頭,過去曾是竹聯幫前「天堂」堂主,但受到這波疫情衝擊,業績也有明顯下滑。台北市知名酒店上班女公關確診,引起八大行業酒店業者和經紀公司震撼!確診的為中山區酒店,是台北市排名前3大的禮服酒店,而這家酒店的幕後老闆,曾是主竹聯幫創堂堂主。據傳10年前,這位酒店大亨的身價就已超過5億。這些年他以「加盟」方式,讓信任的大哥接手經營,他收取加盟金,雖說景氣不佳,很多酒店歇業,但他的「酒店王國」,反而經營的更加有聲有色。業者透露,這家中山區的酒店,是高檔的商務型禮服酒店,每天酒店PT上班的小姐都超過百人,客人來消費坐定包廂後,就有10名小姐站一排讓客人挑選,這些酒店打工小姐年齡為18歲到23歲。小姐檯費每小時2000元,會有啤酒招待,洋酒則另計,客人數多時則會招待洋酒;至於少爺小費,固定只收一次1000元,由於女店內公關們年輕貌美,所以這家禮服店,雖然身處台北酒店一級戰區,業績仍是長紅。這名酒店大亨在台北市擁有3間高級酒店,另外2間就在大安區,由於緊鄰捷運站,地理位置相當便利,專門接待政商名流。為了讓小姐專心在店內上班,酒店大亨還創立「保母制度」,讓旗下小姐的生活和經濟等都有專人服務,甚至可以幫忙打官司,所以他旗下連鎖酒店的小姐流動率,是北部業界最低,這也是這位大亨累績財富的重要因素。最近有業者傳言,女公關確診的酒店,自1月起,因為感受到疫情會日益嚴重,為了守住生意,讓小姐、少爺有錢可賺,已經要求小姐、少爺等人從外面進入店內前,必須配合量體溫,酒店在打烊後也會消毒防疫,可是仍無法避免有店內員工確診的情況發生,如今生意沒辦法做,酒店業者宛如骨牌效應跟著自主歇業,疫情結束前衝擊的業績恐怕很可觀。

梁爵 said...

2020.05.29酒店小姐的基本介紹跟工作內容酒店經紀梁曉尊教你保護自己比賺錢還重要
我在酒店上班的日子酒店上班安全最重要
酒店經紀梁小尊又要開講啦!許多來找我梁曉尊面試應徵工作的求職者,在詢問不敢來酒店上班-酒店打工的原因工作相關資訊時,常遺漏了最重要的事情,就是在酒店上班有那些是必須要注意的地方。相信有許多人在網路或報紙上求職時酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金,常看到很多廣告內容都強調薪水有多少,卻忘了告訴想到酒店工作的各位,酒店這個環境有那些是要注意的,這裡我酒店經紀梁曉尊就提供一些相關安全資訊給大家。
酒店經紀教妳選擇酒店兼差不是一個複雜的工作環境?酒店工作內容與環境
就梁小尊長期觀察酒店這個環境,只要酒店內部裝潢明亮看起來乾淨整潔,這樣的酒店工作內容幾乎都是十分單純,穿著小禮服或是便服的方式坐檯,工作內容都是陪客人喝酒、唱歌、聊天以及做些桌面服務(整理桌面,保持清潔)這一方面的基本互動。很多玩的比較瘋的酒店內部裝潢普遍昏暗、陳舊及髒亂且常會飄有異味。如果您希望的工作內容相較單純些的話,可依照上述的方式做一個初步判斷。
酒店經紀梁曉尊教妳出場如何自保酒店小姐酒店上班到底都在做什麼?
在我們這裡工作的公關面對出場問題有絕對選擇權。但單純出場陪客人去續攤或是約個小會是在所難免的,畢竟在酒店上班是要營造出與客人有如戀愛的感覺。當然公關都要先觀察客人在包廂與自已的互動,以及觀察客人酒後的行為,做為是否要跟客人出場的判斷。當然客人在詢問公關要不要出場的時候,公關必須詢問客人出場要去的地點,以及有無其他同行友人,最後要再與幹部回報與確認,如此才能大幅降低出場的危險。但難免有些客人說要出場的地點跟實際去的地點不同。例如:客人說要去吃消夜結果車子開到汽車旅館或是住家(私人場所),如果遇到這種狀況,在客人把車停靠在汽車旅館入口的時候,請直接當櫃檯小姐的面前先行下車,並直接回報店家行政與幹部,同時店家行政也會立即連絡酒店經紀人回報狀況,其餘的事情都交由公司處理即可。

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